职位描述

行政

岗位职责：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5、跟踪公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提出相关解决方案；

6、完成其他临时交办的任务；

7. 分管人事行政工作。

任职要求：

1、专业不限，全日制专科以上学历；

2、一年以上工作经历，具有营销及管理工作经验优先；

3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、良好的团队协作精神，品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；

5、良好的阅读和写作能力，适应短期出差；

６, 能使用制图软件优先。

备注：本岗位偏外联！

公司为新员工提供系统完善的产品和理论培训，试用合格者将享受具有竞争力的薪资，完善的福利待遇（医社保+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日礼券+年终奖励+聚餐+每年两次团体游）等，以及良好的职业发展机会。

职位描述

市场营销

1/完成公司销售任务

2/根据公司销售需求开拓新客户

3/收集市场信息并汇总

4/负责客户应收款

7/负责产品售后服务

职位描述

计算机操作熟练

采购

渠道梳理

库存管理

贸易跟单

1、负责面料采购以及工厂其他辅料的采购；

2、负责公司的部分业务，如打样，接大货订单，对账，催款，处理客诉；

3、处理订单，跟踪工厂的大货生产情况；

4、有布料采购经验的优先。

其他要求

1、大专以上学历，1-2年以上相关领域跟单操作工作经验；

2、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；

3、熟悉电脑使用技巧；

4、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。

职位描述

人力资源管理

商务接待

高级管理

英语

1.人事管理，人事招聘，企业文化宣传。

2.监督各部门绩效考核

3.协助监督总经理日常工作按排的进度，客户接待，对外公共关系处理。

4.能使用制图软件

5.有2年以上公司管理经验优先

6.有英语说写能力

职位要求：

1、良好的沟通协调能力；积极上进，不断学习的心态；有一定的抗压能力。

2、良好的敬业精神和团队合作能力；对待工作积极主动，认真负责。

3，大专及以上学历，有良好的英语沟通能力（英语四级以上）。

4, 负责新老和客户的开发和维护工作。对外贸业务流程熟悉

5，有一年以上相关外贸经验者优先。

薪资福利： 薪资面议

1、薪资结构:底薪+绩效奖励+业绩抽成+五险一金+工龄津贴等。（依据个人的工作经验和能力：月薪4000-8000+不等）

2、福利方案：带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、旅游、定期专业培训、生日津贴、下午茶等完善而丰富的福利项目

３、新员工入职会安排老员工进行帮助，公司会安排培训。